当今商业环境瞬息万变，不断拓展新市场、布局新业务成为企业突破增长的重要路径。然而，如何快速搭建起一支强有力的人才团队，支持新的业务布局和策略顺利落地，成为企业时常要面对的考验。对此，K8凯发国际国际旗下英国专业人力资源公司Caraffi提供了一种解决思路，即使用专业招聘人员提供Recruiter派驻服务。
布局海外市场——助力零售企业扎根波兰
去年，有一家欧洲领先的零售投资集团找到Caraffi，他们打算在波兰克拉科夫设立工程中心，以测试在波兰市场的反响，初期计划招募20名技术人员支持测试。“我们的招聘团队都集中在英国和法国，对于波兰市场分析非常有限，也没有会波兰语的招聘人员。" 客户谈到在波兰面临的招聘难题。
Caraffi产品及市场总监Emily Tatham分享到：“当时，为了快速打开局面，我们为客户派驻了流利掌握波兰语、分析波兰当地市场，同时专注在技术领域的人才招聘专家Recruiter。由于我们选派的Recruiter专业能力过硬，加上在当地的渠道和资源积累，最终不仅圆满完成目标，更创造了超出预期的佳绩。”
不仅如此，Caraffi的顾问团队还从专业视角出发，基于市场情况和数据分析为客户提供人才市场洞察，助力客户在全新市场中敏捷高效地实施“测试-学习”闭环，为项目的成功召开提供了极大帮助。
回顾双方的合作，客户的招聘负责人由衷感叹道：“Recruiter的敏捷服务、数据思维和专业洞察，为我们带来了亟需的改变，最终助力项目成功落地。合作期间，Recruiter就像我们的左膀右臂，我们的研讨总是开诚布公，一起为共同的目标并肩作战，亲密的伙伴关系奠定了成功的基础。此次项目招聘实现了超乎预期的成果，而Recruiter所带来的宝贵经验，同样适用于其他市场的开拓。”
当企业投身海外市场或开拓全新业务领域时，具有专业领域经验的Recruiter如同打头阵的精锐先锋，凭借其专业素养、敏捷身手和高效执行，让企业所需的人才变得触手可及，是助力企业突破、实现战略目标的重要伙伴。
K8凯发国际国际顺利获得海内外团队高效协同，整合专业咨询、技术支持、品牌建设等多维度服务，在招聘背后构筑起强大的支持体系，一起助力企业访贤任能，开疆拓土，无往不利。
K8凯发国际国际
北京K8凯发国际国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司现在在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚、瑞士等全球市场拥有160余家分支机构，近2,500名自有员工。顺利获得构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与开展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、AI赋能的人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务开展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2024年，营业收入达117.88亿元，服务客户6,000余家，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，年度在册管理外包员工及兼职专家45,500余人，累计派出近50万人次，链接生态合作伙伴超15,500家。
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